Según la
distribución que se de al sitio de trabajo se conocen diferentes
clases de oficinas así:
1. INDIVIDUAL
O DE COLMENA
En esta forma de
distribución cada uno de los funcionarios tiene su propia oficina
VENTAJAS:
_ Se tiene en cuenta
a cada una de las personas, dotándolas de una oficina propia con espacio
disponible para desarrollar sus labores.
DESVENTAJAS:
_ No estimula las
relaciones humanas entre los funcionarios
_ se pierde espacio
_ Los procedimientos
laborales se alargan
_ Evita el compartir
la vida laboral
_ Aumenta los costos
2.
FUNCIONAL O EN FORMA DE U:
En esta forma de
distribución se ubican unos frente a otros y son vigilados
por el jefe.
VENTAJAS:
- Acorta
el flujo de comunicación
- Ayuda a
las buenas relaciones humanas
- Estimula
la cooperación en el trabajo
- El
trabajo es rentable
DESVENTAJAS:
- Se
pierde espacio
- Aumenta
los Costos
3. ESCOLAR:
Los escritorios se
ubican de frente al escritorio ocupado por el jefe
VENTAJAS:
- Acorta
los procesos de Operación
- Se
aprovecha en alto grado el espacio disponible
- Se
estimula las relaciones humanas.
DESVENTAJAS:
- El
Funcionamiento se siente cohibido por
la constante vigilancia del jefe
- Afecta
la individualidad de la persona
4. DE PLANO:
Se utiliza en grandes
áreas y donde es necesario ubicar una gran cantidad de escritorios
VENTAJAS:
- Se aprovecha bien
el espacio disponible
- Acorta
los procesos operacionales
- Estimula
las relaciones humanas
- Fomenta
la libertad de acción
- Estimula
la responsabilidad en el trabajo carente de vigilancia
DESVENTAJAS.
- El
jefe no tiene Oficina y para algunos asuntos es necesario la privacidad.
3. EN FORMA DE L O DE T:
En esta forma los
escritorios se ubican uno al lado de otro pero en sentido contrario.
VENTAJAS:
- Se
aprovecha al máximo el espacio disponible
- Acorta
los procesos de operación
- Se
ahorra muebles y equipos ya que se pueden utilizar en común ( para dos
funcionarios)
- Favorece
las relaciones Humanas
- Estimula la
cooperación en el trabajo
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